Unie: MindsEye-studio Build A Rocket Boy gebruikte keyloggers en overtrad daarmee wetten op gegevensbescherming

Een screengrab van MindsEye

Werknemers van Build A Rocket Boy, die vertegenwoordigd worden door de IWGB Game Workers Union, hebben zich aangesloten bij een vakbond om juridische stappen te ondernemen op grond van de bewering dat de studio zonder toestemming Teramind surveillancesoftware heeft geïnstalleerd, waaronder keylogging, schermopname en microfoonbewaking, waarmee mogelijk activiteiten in de huizen van de werknemers worden vastgelegd. Hoewel de software naar verluidt in maart werd verwijderd na een collectieve klacht, zegt de vakbond dat het management niet bekend heeft gemaakt welke gegevens werden verzameld, waar ze werden opgeslagen of waarom ze werden gebruikt. De vakbond heeft ook een aparte claim ingediend over het ontslagproces van afgelopen zomer, waarbij 300 banen werden geschrapt.

Rahim Amir Noorali (vertaald door DeepL / Ninh Duy), Gepubliceerd 22-04-2026 🇺🇸 🇪🇸 ...

De studio achter MindsEye lijkt maar niet van zijn stuk te kunnen komen, want een groep werknemers van Build A Rocket Boy heeft zich bij een vakbond aangesloten om juridische stappen te ondernemen tegen het bedrijf omdat het hun privacy zou hebben geschonden. Volgens de werknemers heeft het management beveiligingssoftware, waaronder keyloggers, op hun werksystemen geïnstalleerd en hun activiteiten zonder hun medeweten of toestemming gevolgd. Sommigen beweren dat de software, bekend onder de naam Teramind, hen zelfs thuis opnam.

Deze beschuldigingen hebben de spanningen bij Build A Rocket Boy alleen maar doen toenemen ontsierd door zware kritiek voor een teleurstellende release, gevolgd door wijdverspreide ontslagen. Leden van de Game Workers Union IWGB leiden momenteel de zaak.

Volgens de vakbond heeft Build A Rocket Boy zonder voorafgaande toestemming Teramind geïnstalleerd op de hardware van werknemers en het gebruikt om toetsaanslagen te controleren, activiteiten op het scherm op te nemen en gesprekken van werknemers via microfoons vast te leggen.

Vertegenwoordigers van de IWGB verklaarden later dat Teramind in maart van de werknemerssystemen werd verwijderd, na een collectieve klacht van 40 personeelsleden tegen BARB. Het huidige probleem is dat het management en de leiding van BARB weigeren om de verzamelde gegevens vrij te geven of openbaar te maken, om aan te geven waar ze opgeslagen waren of om uit te leggen waarom Teramind überhaupt op de systemen van werknemers geïnstalleerd was.

In een verklaring aan de pers (via Game Developer)zei de vakbond:

De IWGB Game Workers Union, die de werknemers vertegenwoordigt, beweert dat het gebruik van de software door BARB in strijd is met zowel de wetten op de gegevensbescherming als met de fundamentele waardigheid van de werknemers, en verder gaat dan de legitieme opdracht om de productiviteit van de werknemers te controleren of de veiligheid van het bedrijf te waarborgen door personen thuis en zonder hun toestemming op te nemen.

Verder dienden IWGB-leden op 12 april een aparte claim in tegen BARB, waarin ze beweren dat het bedrijf afgelopen zomer een ontslagprocedure verkeerd heeft aangepakt, wat resulteerde in het ontslag van 300 personeelsleden. De vakbond verduidelijkte verder dat de vordering beschuldigingen van onwettige plaatsing op een zwarte lijst, benadeling en het niet deelnemen aan collectief overleg omvat, en zei dat het "BARB miljoenen zou kunnen kosten" als de vordering succesvol zou zijn.

Een IWGB-lid en hoofdanimator bij BARB sprak over de werkcultuur van Build A Rocket Boy en zei: "De giftige cultuur van geheimhouding en micromanagement van Build A Rocket Boy is een van de ergste die ik in mijn 20-jarige carrière in de game-industrie heb gezien."