Epic Games vermindert personeel met 16% in streven naar winstgevendheid

"We geven al een tijdje veel meer geld uit dan we verdienen". Dit is de reden die Tim Sweeney op heeft onthuld voor kostenbesparende maatregelen waardoor 870 mensen hun baan bij Epic Games hebben verloren. De CEO van het bedrijf beweert dat het bedrijf op deze manier weer winstgevend moet worden om doelen te bereiken als "Fortnite laten groeien als een op metaverse geïnspireerdecosysteem voor makers".

Het vlaggenschip brengt naar schatting miljarden dollars per jaar op per jaar op te brengen, maar volgens Sweeney wordt het op dit moment ondersteund door "content voor makers met aanzienlijke inkomstendeling, een bedrijf met een lagere marge dan we hadden toen Fortnite Battle Royale van de grond kwam en onze uitbreiding begon te financieren".

Epic Games beweert dat het ook verplicht is geweest om de overname van Bandcamphoewel het zich een half jaar "basisloon" per nieuwe ex-werknemer kan veroorloven, waarvan velen ook hun bedrijfsverzekering voor ziektekosten zullen behouden voor dezelfde 6 maanden.

Het bedrijf geeft aan dat de getroffen teamleden verre van kernontwikkelaars zijn; toch kunnen ze helpen fouten te voorkomen zoals de heruitgave van de "Share the Wealth" van de "Share the Wealth" emote naar Fortnite's Item Store op dezelfde dag dat de ontslagen werden aangekondigd.

Ondertussen worden alternatieve games zoals Fall Guys naar verluidt diep getroffen door de ontslagen door de ontslagen, terwijl de reclamedivisie van het bedrijf, SuperAwesome, een onafhankelijke entiteit wordt.