Ontslagen GTA 6 ontwikkelaars vechten terug: Britse vakbond eist herplaatsing en visumbescherming
De Independent Workers' Union of Great Britain, of IWGB, is momenteel bezig met een kort geding voor 31 Rockstar-werknemers uit het Verenigd Koninkrijk die aan GTA 6 werkten. Dit escaleerde na een voorlopige hoorzitting op 5 januari 2026 in het Glasgow Tribunals Center, waar de vakbond Rockstar Games beschuldigde van "brutale union busting" Rockstar ontkent de beschuldigingen ten stelligste.
Volgens IGNbeweerde Rockstar Games dat de werknemers in kwestie ontslagen waren vanwege het intern lekken van vertrouwelijke informatie over aankomende GTA 6-functies via een "onveilig" sociaal kanaal.
Het kort geding zou de getroffen voormalige Rockstar-werknemers na een volledig proces opnieuw salaris en werkvisa verschaffen. Helaas zijn drie getroffen Canadese ontwikkelaars niet opgenomen in deze beweging vanwege regionale verschillen.
De werknemers in kwestie werden vorig jaar ontslagen, wat ertoe leidde dat de voormalige Rockstar-ontwikkelaars protesteerden buiten de kantoren van de studio in het Verenigd Koninkrijk en Canada. De IWGB is nu tussenbeide gekomen met het argument dat Rockstar de arbeidswetten overtreedt door vakbondsmedewerkers te schorsen die alleen maar betrokken waren bij een campagne om een vakbond op te richten.
De vakbond heeft een verklaring uitgegeven waarin dit wordt benadrukt:
Deze zaak gaat niet alleen over het lijden van de 31 mensen die in een oogwenk hun broodwinning verloren. Dit gaat over de arrogantie van een bedrijf als Rockstar, dat denkt dat het door zijn omvang en winstgevendheid een onbeperkte vrijbrief heeft om zijn werknemers te misbruiken en dat ongestraft te doen.
Rockstar, aan de andere kant, bleef bij zijn verhaal en vertelde IGN dat het de beschuldigingen over het opblazen van de vakbond "categorisch ontkent" en dat ex-werknemers "zeer vertrouwelijke informatie bespraken, waaronder informatie over gamefuncties van aankomende en onaangekondigde titels, in een onveilig en openbaar sociaal kanaal"
De voorzitter van de IWGB, Alex Marshall, schoot in november terug en zei: "Dit was op een eindige vakbondsdiscord waarin mensen hun materiële omstandigheden bij het bedrijf bespraken, en ze zouden wettelijk beschermd moeten zijn om dat te doen."
Rockstar verklaarde verder dat "werknemers die vakbondsondersteunende berichten plaatsten, maar de vertrouwelijkheid niet schonden, niet ontslagen werden," en ontkende dat er een "zwarte lijst" van vakbondsleden bestond. Het bedrijf trok een ongewoon harde lijn in de kwestie, vooral voor het VK, waar de arbeidswetgeving aanzienlijk strenger is dan in de VS, waar het moederbedrijf van Rockstar, Take-Two Interactive, gevestigd is.
Rockstar verklaarde verder
Wij betreuren het dat deze ontslagen noodzakelijk waren; vertrouwelijkheid is echter fundamenteel voor alles wat Rockstar Games doet. De wereldwijde belangstelling voor onze games is ongeëvenaard. Zelfs het kleinste lek van informatie over onze producten en praktijken kan grote commerciële en creatieve schade veroorzaken, zoals we in het verleden hebben gezien.
Bron(nen)
