Onderzoek suggereert dat het gebruik van AI de professionele status schaadt

Ondanks de snelle opkomst en het snelle gebruik van AI, hebben velen het gevoel dat ze negatief beoordeeld zullen worden voor het gebruik van AI. AI-gebruikers verwachten te worden gezien als lui, incompetent, ongemotiveerd en vervangbaar. Deze angsten lijken nu bewaarheid te worden in een onderzoek uitgevoerd door de Proceedings Of The National Academy Of Sciences (PNAS).

Studie toont aan: AI-gebruik kan professionele status schaden

Een recente studie van Duke University suggereert dat het gebruik van kunstmatige intelligentie (AI) in professionele taken de perceptie van iemands eigen capaciteiten en inzet door collega's of superieuren negatief kan beïnvloeden. In verschillende experimenten met 4.439 deelnemers onderzochten onderzoekers hoe mensen het werk van anderen evalueren als bekend is dat er AI is gebruikt, ongeacht leeftijd, geslacht of beroep. Het onderzoek was gebaseerd op experimentele opstellingen waarin deelnemers fictieve scenario's en werkresultaten evalueerden, waarbij het gebruik van AI door de persoon die de taak uitvoerde bekend werd gemaakt of gevarieerd.

De resultaten geven aan dat professionals die AI gebruiken, zelfs als het eindresultaat van hoge kwaliteit is, worden gezien als minder competent, minder toegewijd of zelfs lui. Dit effect lijkt sterker te zijn wanneer de taak als veeleisend of tijdrovend wordt beschouwd. Dit suggereert dat het grootste probleem niet de kwaliteit van het met AI geproduceerde werk is, maar eerder de perceptie dat er een kortere weg is genomen of minder moeite is gedaan.

Deze bevindingen vormen een potentieel dilemma voor professionals: hoewel AI de efficiëntie kan verhogen, brengt het gebruik ervan het risico met zich mee van hoe men wordt gezien in professionele omgevingen. Het onderzoek benadrukt dus de noodzaak om de sociale en psychologische impact van AI op de werkplek beter te begrijpen, vooral met betrekking tot teamwerk en carrièreontwikkeling.